营销部门经理

岗位职责：1、在营销分管领导的指导下参与营销体系重大经营决策过程，组织制定营销体系工程项目营销发展战略，促成战略性营销项目落地。2、配合营销分管领导做好部门年度工作任务，制订年度销售目标、科学分解销售目标，组织开展各项营销管理工作，完成部门各项业务指标，制订部门内部各种制度、规定，履行对团队的管理考核、成本控制等相关职责。3、负责组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析。4、负责部门整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制。5、根据部门整体战略，指导各部门做好团队建设与人员培养工作；6、按时完成营销分管领导交办的其他临时性工作。任职要求：1、本科以上学历，理工科专业优先；2、具有较好的战略意识和团队领导、组织协调能力；3、10年以上营销管理经验，5年以上全国市场营销管理经验；4、大客户营销管理经验者优先；5、性格外向，抗压、沟通及协作能力强；?6、品行端正，心态积极，勤奋努力。