行政总监

1、对总经理负责，协助总经理抓好全面工作，总经理不在公司时，代总经理负责公司的全面职责；2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反应，提出建议和意见，当好总经理的助手；3、负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批；4、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善；5、具体抓好公司的生产、产品质量、物料管理、人力管理、财务管理工作和各项指标考核等；6、跟进工厂工时定额、物料消耗定额、产品制造过程质量指标，一单一结成本核算工作；7、控制好库存动态、确保没有异常库存；8、组织相关例会，协调各部门之间工作组织；9、负责各部门之间的关系协调，协助总经理建全公司统一高效的组织体系和工作体系；10、协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系，支持配合职能机构的工作；11、组织本部门员工的培训、考核工作；12、完成总经理交办的其他任务。任职要求：1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历；2、具备3年以上行政管理工作经验；3、具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程；4、具备较强的组织协调能力；5、具备良好的人际关系处理能力；6、具备一定的公关能力；7、具备良好的表达和沟通能力；8、具备对下属的教育培训能力；9、熟练使用办公室软件；10、具备良好的文字功底。