销售副总监

1、协助制定公司发展策略；??2、根据公司现状设置营销目标、营销运作、营销预算等营销策略；??3、建立营销团队，确定营销流程规范，完成设定目标；??4、制定规范营销日常管理制度，建立培训考核激励体系，提升营销能力；??5、负责组织招投标工作；??6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职要求：? 1、具有五年以上市场营销或管理工作经验；??2、文字能力强，表达能力强；??3、思路清晰，了解行业现状与发展趋势，具有较强的企业发展规划能力；??4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力、亲和力和开拓市场能力；??5、具有强烈的进取心，精力充沛，有良好的沟通能力。