人事专员

岗位福利：1、五险一金；2、做五休二；3、不定期举办员工旅游、各类活动；4、员工生日礼物；5、传统节假日礼物；6、带薪年假、国定假日；薪资：岗位职责：1、负责招聘体系建设与执行。渠道拓展、推广、维护，初面、测试，入职通知。2、负责培训体系建设与执行。研发、执教入职培训，协调、评估业务及产品培训，规整编织教材、教案，评估培训效果。3、负责绩效统计与辅导、薪酬计算、员工福利及沟通。4、负责劳动关系维护。企业活动组织策划，员工情绪疏导，劳动纠纷预防、处理。5、负责行政工作安排及管理。6、协助总经理完善新业务工作流程梳理。岗位要求：1、全日制大专以上学历，有设备、家装行业工作经验者优先；2、人力资源管理师3级证书，有劳动关系协调员证书尤佳；3、熟练运用常用办公软件；4、具备良好的文字写作能力、沟通能力与学习能力。