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北京3年大专
招聘经理上海睿易
1、负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成,有效完成人员招聘工作;2、负责招聘方法的改进,招聘工作的统计与分析,招聘渠道拓展与维护;3、员工入、离职手续办理和人事档案的整理;4、日常行政工作,包括费用报销、考勤、福利补助置办统计发放、会议准备会议纪要整理等;5、负责公司各项政策的上传下达,跨部门沟通协调,业务部门计划的跟踪落实及会议督办,业务数据的总结分析等;6、完成领导安排的其他工作。任职条件1、人力资源等相关专业大专以上学历;2、有3年以上招聘模块工作经验;有水处理、环保行业招聘经验者优先;3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;4、有较强的沟通能力、表达能力、协调能力和组织策划能力。
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