人力资源实习生

4-5万

广东东莞应届毕业生大专

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招聘经理重庆市环

职位描述
岗位职责:1、客户来访、来电的接待、咨询、讲解工作;2、 协助主管处理行政部的日常事务;3、人员的到职和离职的相关手续的办理;4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;4、员工劳动合同的签订及存档,三个月考核一次,每月考核表主动提出;5、公司车辆管理,员工工伤社会保险及住房公积金的办理;6、负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;7、承办上级临时交办的事项;?任职要求:1、人力资源或行政管理相关专业 2、形象气质佳,年龄:20-30岁,有相关经验者优先考虑;3、普通话,具备良好的语言表达能力和沟通协调能力;4、亲和力强,有服务意识,且有团队合作精神;5、熟练使用办公软件。?技能要求:1、熟悉Word、Excel等办公软件;2、具有较强的文字表达能力,对数据敏感;3、具备工作责任感、积极主动。
面试评价

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简历处理数据
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  • 简历处理很弱平均处理率0%
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