储运部经理

1）是储运部工作的第一负责人，对本部门的工作全面负责。

2）组织制定并实施本部门责任制. 管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3）参加本单位教育培训并负责组织本部门教育培训，教育培训内容包含但不限于：

①岗位操作规程、交接班管理规定；

②转岗员工、新员工、外来培训与实习人员、承包商 教育培训；

③岗位隐患排查方法；

④现场特殊作业前风险辨识及防范措施、许可审批流程；

⑤现场应急处置方案、演练方案、应急救援设施与个体防护器材使用方法。

4）组织并参加本部门的检查工作：

① 根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》或本单位职能部门制定的设备、工艺、安全、消防检查表，组织制定本部门各岗位工艺、设备、安全、消防检查表，并在检查过程中不断完善检查表；

② 每周组织一次本部门检查，对生产设备、安全设施、消防设施、消防器材和个体防护器材等进行经常性检查与维护，确保完好。

6) 负责危险源和关键装置（重点部位）综合管理工作。

7) 负责本部门吊装、高处、动火、断路、动土、抽堵盲板、进入受限空间、临时用电、设备检修、射线探伤等特殊作业审批，组织并落实 作业过程中的风险防范措施。

8) 负责本部门变更管理的审批工作。

10) 负责本部门开停工和大、小检修方案的审核，并报职能部门审批。

11) 负责制定和修订本部门现场应急处置方案，并定期组织演练。

12) 发生SHE 事故时，应立即报告并采取有效措施进行处置；按照四不放过的原则参加事故调查工作，落实事故处理意见。

14) 开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。

15) 根据公司生产实际生产相关工作，建立健全车间值班制度，做到24 小时有人管生产、管安全。