精益管理岗

一、工作职责

通过精益管理体系建设，运用精益管理思想、工具和方法，推动公司生产、运营持续改善，达成业绩，提升组织能力，最终实现公司战略目标。

1.精益管理体系建设

1.1负责制定公司卓越运营、精益管理推进的中长期规划，编制卓越运营、精益管理商业计划。

1.2负责卓越运营、精益管理体系（基于卓越运营管控体系）的建设、实施、推进与应用；

1.3制定卓越运营、精益管理工作规划和计划，并组织实施；

1.4指导并监督各项目公司建立卓越运营、精益管理体系；

1.5组织卓越运营推进、评价工作；

1.6组织公司精益管理黄带培训及认证；

1.7建设精益管理内部专家队伍；

1.8组织、推进公司标准化体系建设。

2.改善项目推进

2.1确定公司的年度重点改善项目；

2.2对公司重点改善项目进行备案、过程监督；

2.3通过对内、外部专家的资源调配，进行重点改善项目的辅导；

2.4组织公司精益管理发布和交流大会，对公司优秀重点改善项目案例进行经验总结和推广；

2.5监督和指导公司标杆电厂建设、成果推广相关工作的推进。

3.精益管理流程优化

3.1搜集、整理优秀企业生产、经营管理资料；

3.2参与公司组织的标准、制度的修订；

3.3参与制定、优化业务范围内的关键业务流程；

3.4定期编制、发布精益管理报告，推广典型案例、经验共享；

3.5调研、建议引入各类优秀管理手段及方法。

4.专业协同与支持

4.1协同部门各专业，推进公司日常事务性工作；

4.2完成上级交办的其他任务。

二、任职资格

本科及以上学历，电力、财务、行政管理等相关专业，具有1年及以上工作经验，具有精益管理相关工作经验，掌握发电企业生产、经营相关知识、精益管理相关知识，熟悉精益管理流程、掌握现代企业精益管理理论；能够熟练使用各种办公室软件，具有网络的基本知识，基本的辅导培训技能；有良好的职业素养和操守，良好的团队合作意识，为人开朗正直，思维宽阔。