- 暂无
- 暂无
- 暂无
河北承德2年本科
人力资源岗华润电力
一、工作职责
1.运行管理
1.1参与公司年度商业计划的编制。
1.2开展新能源场站年/月度各类运营指标完成情况的统计和监管。
1.3负责运行参数报表制定及归纳整理。
1.4织部门管理、工作标准修编,参与新能源场站运行规程编制及规程修编工作。
1.5开展每月组织编制设备运行性能分析、单机对标、故障分析等报告。
1.6参与审核新能源场站运行维护与技改方案、设备技术分析。
2.经营计划及统计分析
2.1开展周、月、年生产计划编制工作。
2.2对新能源场站月度工作计划完成情况进行汇总。
2.3编制公司新能源场站月度、年度发电计划。
2.4向电网公司提交周、月、年设备检修计划。
2.5参与公司年/月度生产指标分析管理。
2.6参与月度运营分析报告、控股运营调度会汇报材料、总经理月度工作报告的编制,年度/半年度公司工作报告的编制。
3.培训管理
3.1负责组织编制部门培训教材。
3.2负责组织编制部门年度培训计划并执行。
3.3负责组织运行员工培训及考试。
3.4负责运行培训台帐建立。
4.党建管理
4.1根据公司党组织要求开展部门党建工作。
4.2组织做好部门党建宣传工作。
5.物资管理
5.1负责部门固定资产的申请、领用与管理。
5.2办公用品、劳保用品的申请、领用与发放。
6.文件管理
6.1负责公文、签报、资料等文件材料的存档与管理。
6.2负责部门资料图纸借阅管理。
7.后勤保障
7.1负责部门内部后勤统一管理。
7.2协助接待部门来访人员,做好后勤保障。
7.3负责部门考勤管理工作。
二、任职资格
电力行业相关专业,35周岁以下,具有2年及以上电力行业工作经验或风电行业1年工作经验。注重细节、有保密意识、服务意识。具有良好的文字和语言表达能力,沟通协调能力强。熟练使用计算机办公软件,如Excel、Word、PPT等、具有良好的文字和语言表达能力,沟通协调能力强、认同华润企业文化、具备一定的沟通协调能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境