职位描述
岗位描述：
1.制定并组织实施人事、行政、后勤管理规划、实施流程，编制年度工作计划、成本预算并监督执行
2.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系
3.负责各项活动、会议的管理与外联工作
4.负责管理部门人事、行政、后勤具体工作
岗位要求：
1.具有责任心和创新精神，外向型性格，有亲和力
2.具有较强的分析、协调、沟通解决问题能力，能够有效推动各项工作的落实
3.熟悉企业行政管理相关工作，具有较好的语言和文字表达能力
4.有电子和计算机行业工作经验者优先
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