职位描述
<P>岗位职责</P><P align=left>1 贯彻执行并完成公司布置的销售指标</P><P align=left>2 负责销售人员进行培训、指导</P><P align=left>3 负责对市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈信息进行分析并提供策略</P><P align=left>4 负责销售渠道的管理及协调(直销、OEM及代理商)</P><P align=left>5 督导及贯彻执行销售政策及公司各项管理制度</P><P align=left>6 负责控制销售成本及其它相关费用</P><P align=left>7 确保应收帐款的及时回收</P><P align=left>8 负责本部门的日常管理工作</P><P align=left>9 负责成品库存的数量控制</P><P align=left>10 负责BU的战略规划及管理</P><P align=left>11 上级领导和公司布置的其他工作。</P><P align=left></P><P align=left>任职资格:</P><P align=left>1 理工类或市场营销和其他相关专业本科以上学历;受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训</P><P align=left>2 年龄: 33-45,5年以上销售管理经验</P><P align=left>3 对市场营销工作有较深刻了解,有良好的市场判断能力和开拓能力</P><P align=left>4 熟练操作办公软件;英语或德语(优先)熟练</P><P align=left>5.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信</P><P align=left>6 高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力</P><P align=left>7 吃苦耐劳,可以经常出差 </P><P align=left></P>