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安徽淮南3年本科
人力资源部主任上海电力
● 要求:
1. 国家电投集团和淮河能源控股集团系统内单位员工不予录用。30岁及以下、初级职称。条件优越的,要求可适当放宽。
2. 大学本科及以上学历,电力系统、电气工程自动化相关专业。
3. 有过600MW及以上机组工作经历,具备火电厂电气检修4年以上工作经验,熟悉电气控制系统的原理,具备独立判断、处理电气控制系统故障的能力。
4. 熟悉并能制定电气设备检修相关技术标准,并熟悉检修工艺流程及质量验收方法。
5. 熟悉国家行业相关法规、电业安全工作规程。
6. 具有一定的写作和表达能力,能独立组织编制有关技术措施、技术规程、系统图和培训教材,能独立开展专业技术培训,具有一定技术攻关能力、能独立策划起草相应的专业技术论文。
7. 具有电气设备检修维护、点巡检组织和管理能力:通过日常巡检电气设备结合收集的设备相关数据能对设备异常运行、故障、事故进行正确的分析判断,提出正确的防范措施和处理方案,定期对设备健康状况进行趋势性分析和状态诊断,对存在问题提出技术改进建议和方案,及时做好记录;能准确地对设备维修技术问题进行风险评估;编制设备台帐及技术档案,做好必备工器具、备品备件、检修材料、试验工器具的准备工作。
8. 具有良好的沟通、协调能力和组织能力,能够吃苦耐劳、任劳任怨,服从工作安排。
● 职责:
1. 负责全厂高、低压设备的检修、日常点巡检、检修维护过程中的安全、质量、进度和技术管理工作。
2. 负责维护单位电气班组对口管理,监督、指导维护单位班组按照标准化进行建设管理,定期参加相关维护单位的安全活动,组织各类检查并跟踪问题的整改、闭环工作。
3. 负责对检修、维护单位电气专业提供技术支持,并纠正指导其技术改进。
4. 负责所管辖范围内的设备技术管理和备品备件统计、申报、验收等方面工作。
5. 负责管辖电气设备的安全可靠运行;与班组人员一起健全本专业各种规章制度、检修规程和技术标准,完善质量及检修技术管理措施并按要求落实执行。
6. 编制所管辖工作范围内大、小修检修计划、文件包、检修卡和质量验收标准并认真监督执行。
7. 参与本专业重大技术方案的可研及制定工作并贯彻实施。
8. 参与设备异常和不安全事件的分析、总结和预控措施的制定,并跟踪预控措施的落实执行,定期反馈整治效果。
● 注:有从事电气二次检修工作经验优先。
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