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安徽淮南3年本科
人力资源部主任上海电力
● 要求:
1. 国家电投集团和淮河能源控股集团系统内单位员工不予录用。30岁及以下、初级职称。条件优越的,要求可适当放宽。
2. 大学专科及以上学历,热力、机械工程相关专业。
3. 有过300MW及以上机组工作经历,具备火电厂热力机械检修3年以上工作经验。
4. 熟悉并能制定输煤设备检修相关技术标准,并熟悉检修工艺流程及质量验收方法。
5. 熟悉国家行业相关法规、电业安全工作规程。
6. 掌握输煤系统设备检修专业知识:熟悉输煤系统各类设备、系统知识。
7. 具有一定的写作和表达能力,能独立组织编制有关技术措施、技术规程、系统图和培训教材,能独立开展专业技术培训,具有一定技术攻关能力、能独立策划起草相应的专业技术论文。
8. 具有良好的沟通能力和组织能力,能够吃苦耐劳,服从工作安排。
9. 具有输煤设备检修维护点检执行能力:巡检输煤设备并收集分析设备相关数据对设备异常运行、故障、事故进行正确的分析判断,提出处理意见和防范措施,定期对设备进行倾向性分析和状态诊断,对设备存在问题提出改进建议和方案,及时做好记录,及时准确地对维修技术问题进行风险评估;编制设备台帐及技术档案,做好必备工器具、备品备件、维修材料、试验仪器仪表的准备工作。
● 职责
1. 输煤设备、系统的日常管理,负责所辖设备的点检、消缺和日常维护的管理,负责所辖设备检修计划的编制、备品备件申报。
2. 输煤设备检修期间的项目管理,负责所辖项目的外包队伍的管理,技术方案和检修作业指导书的编制,对检修人员进行安全技术交底;负责检修过程中的安全监督、质量验收和进度控制。
3. 负责所辖设备和区域的隐患排查,制定纠正措施和预防措施,落实整改工作。
4. 参与点检班组QHSE管理提升和维护单位等同化管理。
5. 部门领导、专业主管、专工和点检班长安排的其它工作。
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火力发电国有企业约1000人以上
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