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海外3年及以上大专及以上
人力资源经理SEC电站工程
1、负责热控专业的技术管理、可靠性管理、故障诊断和解决热控专业疑难技术问题;
2、实施本专业内的电厂技术监督和技改工作;
3、监督指导运维单位热控专业技术管理工作,及热控专业管理和承包商管理;
4、负责热控专业的不安全事件的分析;
5、制定热控专业的备品备件和物资计划,组织热控专业所辖设备的等级检修管理;
6、负责热控专业的技术方案调研论证、设备选型论证等技术管理工作;
7、负责编制、审核热控专业的设备管理技术标准,检修规程、文件包、检修计划等文件;
8、组织制定热控专业安措、反措工作计划并监督实施;
9、负责完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、热能与动力、热控自动化或测控技术相关专业大专及以上学历;年龄45周岁及以下;
2、要求有不少于3年300MW及以上火电机组热控专业技术管理工作经验,具有生产技术部或检修部热控班长以上岗位工作经验的优先;
3、熟悉火力发电厂热工专业相关标准和技术规范,熟悉火电厂热力系统自动化控制工艺流程及原理,熟悉DCS、DEH、TSI、ETS、PLC等控制系统原理、故障排查和检修方法;
4、能够独立完成热控控制系统逻辑修改、组态和优化工作;
5、熟悉主要协调控制系统的工作原理,会调试自动调节系统的PID参数;
6、沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳,有敬业精神和团队合作精神,适应海外工作环境;
7、熟练使用AUTOCAD、Office及相关工程管理办公软件,具有一定英语语言技能的优先
8、该职位为上海电气下属的巴基斯坦塔尔煤田一区块发电有限公司职位,公司将提供有竞争力的薪酬,广阔的发展平台,工作地为巴基斯坦塔尔煤田一区块。
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电力设计国有企业约500人以上
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