行政高级经理

岗位职责：

1、建立并完善行政管理制度和体系，包括行政管理模块等各行政体系搭建；

2、向公司高层决策者提供有关行政战略体系构建、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

3、协助上级领导对公司行政管理成本进行规划和控制，编制详细预算内容，并进行各单位明细化成本分摊核准及汇总分析，通过精益化的管理实施，有效的进行成本管控；

4、对公司重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈；

5、负责公司三重一大会议的组织、实施和监督管理工作；

6、根据公司经营管理情况，各种通知、函件、公文等内容的把控工作；

7、负责组织重要来宾的接待工作，参与属地重要部门关系维护；

8、负责宣传企业文化，网站、公众号、集团OA等内容的把关；

9、培训行政管理团队，实施人才发展储备计划；

10、公司分子公司行政工作相关监督管理工作；

11、负责开展公司企业文化建设，协助公司工会工作、团委工作的开展，正确引导宣导，使公司与员工关系友好融洽，提高员工满意度；

任职要求：

1、统招双一流重点大学本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；

2、8年以上行政管理经验，3年以上同等岗位管理经验，集团化公司工作背景优先考虑；

3、熟悉行政管理工作流程及要求，具备基础财务预算及成本分析能力者优先考虑；

4、良好的文案撰写能力，能够拟写行政管理工作相关制度及流程；

5、良好的计划制定与执行能力、良好的通协调能力、灵活的应对能力；

6、具备优秀的沟通表达能力、管理能力、应变能力，熟练应用办公软件；

7、高度的责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳健、可靠；

8、有高效的执行力，出色的人际交往和社会合作能力；

9、具有较强的服务意识，严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神。