电网内分部经理-浙江分部

1.7-2.5万

浙江杭州经验不限学历不限

李先生

李先生

招聘经理科锐配电

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品在本省范围内的销售工作,维护客户关系,管理销售渠道,完成销售计划;

2、负责建立、管理、培养,本省销售团队;按公司计划执行招聘计划,做好人员的日常管理和激励,确保整体团队业绩的不断增长;

3、负责本省电力系统客户的开发、维护,维持良好的客户关系;

4、负责本省销售费用的计划、监督,确保费用的合理使用。

任职要求:

1、统招大专以上学历;

2、电气工程及自动化、机电、营销相关专业优先(专业可适当放宽);

3、两年以上电力设备营销工作经验;有丰富的营销项目发掘和运作经验;有较好的客户资源和销售渠道(突出业绩和销售能力强);

4、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力; 良好的沟通能力和协调能力;

5、有区域电力局及设计院等客户资源者优先;

6、具有较强时间观念、个人销售技巧、沟通能力、执行力、团队协调能力和创新精神

职位标签
销售管理市场营销电力工程
面试评价

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公司信息
北京科锐配电自动化股份有限公司

北京科锐配电自动化股份有限公司

开关/断路器上市公司约1000人以上

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北京海淀区

中关村软件园二期科锐大厦

北京怀柔区

北房镇北京科锐生产基地

工商信息

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