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内蒙古呼和浩特4年本科
人力资源部经理中广核新能源
岗位职责:
包括风机设备运行技术支持、大部件设备管理、预警技术的应用、QC项目研究、课题研究、创新、创收等相关工作,以及上级交办的临时性工作。
一、岗位管理:
1、拟定本岗位年度工作计划;
2、关注现场发电设备运行情况,分析设备出现的个别问题与普遍问题并作出应对措施;
3、本岗位应该定期到现场了解设备的实际运行状态;
4、监督各场站各类设备治理及大修工作;
5、对各场站提出的设备技术问题进行分析,并提出技术创新与改进;
6、组织人员成立课题研究组,参加行业相关部门及组织举办的技术交流活动;
7、积极参加行业内技术交流,参与行业相关标准的制定;
总结检修中心相关设备治理项目,编写并发表论文。
二、设备技术管理:
1、对发电设备出现的影响设备及人员安全的问题提出可靠解决方案;
2、分析发电效率低下设备的原因 ,并提出合理的解决方案;
3、对发电设备出现的频率频次较高的故障进行分析,并出题优化方案,降低故障率;
4、对发电设备出现的批量性设计问题及时联系厂家,做出整改方案;
5、严格监督现场技术整改按照技术方案执行;
6、提高现场设备的国产化程度;
7、使用新技术、新材料、新工艺优化发电设备及备件的优化替代;
8、严格执行技术改进、大修等方案的审批制度;
9、根据发电设备各元件的寿命制定相适应的维护治理计划。
三、安全质量控制:
1、所有方案的制定必须符合公司的相关安全规定;
2、所有方案的制定必须经过场站级、分公司级、新能源公司级的审批;
3、定期进行发电设备运行数据分析,评估设备运行状态;
4、治理项目的验收必须严格经过完成验收程序;
5、现场驻场严格遵守场站的安全管理;
四、团队建设:制定个人能力发展计划,提高业务技能和绩效水平;加强团队内人员的技术交流,互相学习,共同提高;协调各部门总结评估无功补偿设备的运行情况;
五、其他工作:个人廉洁从业管理;部门安全、保密及合法合规日常管理;及时完成日常工作及上级领导安排的工作。
任职资格:
一、较强的协调、沟通能力,能持续学习提高,能合理制定工作计划、布置工作任务
二、大学本科及以上学历;掌握风力发电、光伏、电气、机械相关专业知识,熟悉电力设备管理知识,针对直驱风电机组有较强的技术能力,能够快速识别故障点及解决措施、熟练掌握变流器工作原理、振动监测技术、无损检测技术、油品化验结果识别、机械部件寿命期管理。熟知电力行业安全规程,掌握紧急急救法和触电急救法;
三、熟练运用office等办公软件;有一定cad、photoshop基础;具备word、ppt写作能力(包括技术材料与宣传报道);具备组织协调能力;具备良好的职业素养和较强的团队合作能力和执行力。
四、4年及以上的直驱风电机组运行维护工作经验。
五、高/低压电工作业操作证、高处(登高)特种作业操作证。
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风电场投资及运营国有企业约150至500人
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