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浙江台州3年大专
HR华基中新
1.收集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;
2.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况。
3.汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据
4.做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作。
5.整理。汇总。归档各类培训资料,编制培训教材;
6.入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师。
7.组织员工开展各种活动,营造企业文化;
8.做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见。
该职位近两个月内未收到过面试评价
脱硫脱硝民营企业约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
平桥镇园南路8号
七宝国际三期27幢
禾盛京广中心C座
浙江省杭州市上城区丁兰广场14号楼
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