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海外3年大专
人力资源经理SEC电站工程
工作职责:
1.完成设备按时巡检、及时维护;
2.关注生产,掌握电气一次设备的运行状况和缺陷情况,及时消除缺陷;
3.按照班组质量管理,进行大的检修、试验;
4.在上级指导下对所辖设备进行危险点分析与预控;;
5.协助编制电气一次设备备品配件和材料计划,负责备品配件验收,掌握库存动态;
6.协助做好电气一次所有设备图纸汇总、整理、更新以及存档工作;
7.协助做好工器具的管理工作;
8.协助协调电气一次班组参与设备消缺维护;
9.按上级安排参与电气一次重要设备的检修与验收工作;
10.参与编制并落实电气一次设备的年、季、月等各类检修计划;
11.参与编制并修订电气一次设备的技术标准、检修作业文件包、作业指导书等;
12.协助做好电气一次设备的检修技术记录和各类管理台帐记录,协助做好设备检修后各类技术资料的汇总工作,负责设备技术资料的收集工作;
13.协助织编制电气一次设备各类技术措施和方案;
14.协助组织电气一次设备检修费用计划编制,合理降低检修成本;
15.协助组织编写电气一次设备的异动方案,提出申请并参加实施,负责图纸的修改;
16.协助班长做好电气一次设备的事故预想及安全技术措施;
17.协助检查电气一次安全技术措施是否落实;
18.做好每周的安全日活动并作好记录;
19.参加反事故演习,提高安全防护能力;
20.协助班长做好本专业的安全及教育培训工作;
21.参加各项安全大检修工作;
22.协助班长做好班组建设和管理的日常工作;
23.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具有专科及以上学历,热能与动力工程或火力发电厂相关专业,年龄40周岁以下;
2.从事600MW超临界机组3年以上电厂或相关岗位工作经;
3.身体健康,无不适合电力生产的其它疾病,无色盲、接触煤尘作业、电工作业、高处作业、压力容器作业、接触噪声作业等职业禁忌;
4.有较强的组织协调能力和事业心,胜任本岗位工作,服从工作安排,能接受长期外派国外现场工作;
5.该职位为公司下属的巴基斯坦塔尔煤田一区块发电有限公司职位,工作地为巴基斯坦塔尔地区。
该职位近两个月内未收到过面试评价
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