石碑山公司本部-劳资绩效专责

岗位职责：

1、负责招聘调配、薪酬、培训、福利、劳资关系、人员信息维护等工作；
2、实施三会相关工作，负责公司股权管理相关工作； 3、办理公司工商、产权登记、变更和注销等手续； 4、完成领导交办的其它工作。

任职条件：

1、有人力资源知识及工作经验；熟悉集团股权系统流转手续、有工商变更工作经验；
2、掌握常用办公软件、公司EIP系统软件；
3、具有良好的行政管理能力、文档处理能力、文字表达能力、独立工作能力、沟通协调能力、应变处理能力；
4、执行力强、勤勉细致、认真负责、保密意识强。

5、年龄不超过40周岁。