人力资源专员

1、负责招聘初步工作，办理员工入离职手续、建立人事档案资料库等工作；

2、负责完成每月人事部门社保公积金等事务性工作；

3、负责员工日常考勤，规范考勤制度，做好考勤管理工作；

4、负责协助企业内部文化建设，组织公司内部各项团建、年会等活动；

5、根据公司领导要求处理其他人事行政相关事务。

岗位任职资格

1、形象好、气质佳，20~40岁；

2、本科或以上学历，行政管理、文秘、人力资源等专业优先考虑；

3、有良好的沟通、表达能力，熟练运用OFFICE等办公软件，特别是Excle函数、Powerpoint;