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湖北武汉5年本科
人事经理武汉美格
1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，执行招聘计划；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，不定期员工关怀。
任职要求：
1、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，本科以上学历；
2、五年以上人力资源相关工作经验，两年以上专职招聘经验；
3、熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电池组件股份公司约150至500人
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未来科技城海外人才大厦B4栋10楼
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