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浙江衢州4年大专
人力资源部一道新能
一、负责产线各项KPI指标的达成及清洗工序KPI指标达成。
1. 生产KIP指标:A+B级良率 、A级率 、B级率 、C级、D级、NG率 、效率;
2. 清洗KPI指标:制程SPC控制、返工率。
二、负责清洗工艺优化,完成降本增效目标。
1. 优化工艺提升效率和制程的稳定性;
2. 优化工艺降低氢氟酸、硝酸、盐酸、氢氧化钾、添加剂的单耗;
3. 优化工艺工艺时间增加设备产能。
三、负责SOP优化、更新、培训、实施。
1. 根据清洗现场作业需求完成相应的SOP编写;
2. 根据SOP实施过程中遇到的困难和问题对SOP进行优化;
3. 定期对现场作业人员进行SOP的培训并监督现场作业状况;
4. 及时更新涉及清洗作业的相关文件表单并受控。
四、助理工程师培养管理,制定培训计划及考核标准
五、协调现场生产、设备部门完成工作。
1.快速完成现场异常分析处理,沟通生产、设备形成有效文件及动作,杜绝异常再次发生;
2.根据生产产能及设备维护保养计划制定每月换液计划,按计划完成换液;
3.生产过程中产线出现重大异常时,对异常问题进行排查、分析、处理。
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