部门经理

一、岗位职责：

1.负责组织公司的会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况；

2.负责组织公司全面预算管理工作，组织编制、调整和分析年度预算工作；

3.负责公司资金与负债管理，完成资金的计划、筹措等工作，统一调度各项资金管理工作；

4.负责公司纳税管理和税务筹划工作，依法合理纳税，提升公司税收管理水平；

5.负责财产、物资的监督和管理，开展清查、分析盈亏，并按有关规定进行检查；

6.负责公司风险管控的归口管理，组织建立公司全面风险管理体系和管理制度，并推动执行；

7.完成公司领导交办的其他工作。

二、任职条件：

1.财经类或管理类相关专业，大学本科及以上学历，具有8年以上相关工作经验者学历条件可放宽至大学专科；

2.具有5年以上企业财务管理工作经验；

3.具有中级及以上专业技术职务者优先考虑；

4.掌握国家有关企业财务管理的相关政策与法规，熟悉财政、金融、信贷、会计学等理论、工商税收和相关专业知识，具有发电企业财务管理、成本核算、税收筹划、经营管理、经济活动分析等业务技能；

5.了解电力生产基本常识，熟悉电力企业生产经营特点；

6.具有良好组织协调能力、逻辑思维能力和分析能力；

7.具有较强的领导能力、判断决策和团队建设能力；

8.具有较好的学习力和创新力，较强的执行力和抗压能力。

三、基本条件

1.政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正；

2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则；

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密；

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。具有良好的心理素质，能适应长期出差；

5.年龄不超过40周岁，身体健康，无职业禁忌疾病。

四、基本待遇

1.统一购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金，人身意外伤害保险等；

2.工资构成：岗位工资+绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效）+误餐补贴+交通补贴+通讯补贴；

3.其他待遇：享受国家法定节假日，发放防寒取暖、防暑降温、生日慰问等福利、相关节假日工会慰问、免费提供员工宿舍，各项设施齐全。