工会团青宣传主管

素质要求：本科及以上学历，工商管理、中文、哲学、管理等相关专业；中共党员，年龄不超过35周岁。

综合能力：

1、了解掌握工会法、劳动法、新闻宣传工作条例等相关知识；
2、熟悉企业工会工作流程，能独立开展相关工作。
3、口头表达能力较好，具有一定的主持策划能力。

主要职责：

1. 构建公司工会团青宣传工作体系，规范工会团青宣传相关审核程序，编制相关制度、细则文件。

2. 按照《工会法》和地方工会组织相关要求，组织策划公司文化、体育活动，丰富员工业余文化生活，开展员工慰问和现场慰问工作，落实上级工会相关响应和要求。

3. 组织召开职工代表大会，发动公司职工献计献策，实行民主监督和民主管理制度

4. 监督和检查劳动法律、法规在公司的贯彻实施情况，保护职工在劳动中的安全和健康

5. 监督群众意见、建议与申诉的处理情况

6. 监督检查重大人身伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的处理结果，保护职工合法利益不受侵害

7. 开展新闻宣传、新闻发布、典型事迹、先进人物、报告文学、参加论坛和指导基层新闻宣传工作，为企业树立良好社会形象

8. 协助创建企业文化，进行企业文化建设管理和培训、宣传企业文化理念