薪酬绩效主管

5-8千

湖北武汉3年本科

戴女士

戴女士

招聘经理华堂环境

职位描述

岗位职责

1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行;

2、绩效考核工作的组织与实施;

3、统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据;

4、分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;

5、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案;

6、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案,激励员工有效完成目标;

7、组织实施员工年度晋升晋级,及时完成年度集中调薪,并形成相关宣传数据;

8、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施;

9、负责每月薪酬和福利的计算和管理;

10、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。

任职资格

1、本科及其以上学历,人力资源管理和统计学专业优先;

2、3年以上薪酬、绩效管理的工作经验;

3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法;

4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;

5、细心,耐心,逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通数据分析;

6、对Excel的掌握及运用能力优秀;

7、熟悉劳动法等相关法律法规,以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

工作时间:8:30~17:30 双休

面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
  • 简历查看一般平均查看率50%
  • 简历处理很弱平均处理率0%
  • 最近查看简历七天前
公司信息
武汉华堂环境工程投资有限公司

武汉华堂环境工程投资有限公司

垃圾处理民营企业约50至150人

1个在招职位已有0条面试评价

湖北武汉武昌区

汉街总部国际f座 3010

湖北武汉洪山区

野芷湖融创智谷c5

工商信息

职位推荐

面试评价

公司地址

  1. 暂无
  2. 暂无
  3. 暂无