燃机主值

1.7-2.5万

海外3年高中

秦先生

秦先生

人事主管济南曾城电力

职位描述

招聘原则:
1. 公开、公平、公正、择优录用。
2. 综合考虑应聘人员的专业能力、学历、资历,坚持人岗匹配原
则。
3. 在同等条件以实际参与项目经验丰富者优先录用。
二、 应聘基本条件:
1. 政治素质高,道德品行端正,遵纪守法,无犯罪记录和受过治
安处罚等情况,无赌博、吸毒等不良嗜好。
2. 吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的团队合作精神。
3. 具备较好学习能力和独立思考能力,能正确分析和处理本专业
技术问题。
4. 身体健康,无高血压、心脏病以及流行性传染病等不适应本职
工作的病症。
5. 能服从公司安排,可接受国外项目工作的优先考虑。
三 、 招聘岗位:
1. 国外项目值长;
2. 国外项目主值;
3. 国外项目机、电、炉、化(燃机)专工;
4. 国内项目值长、专工、主值。
四 、 岗位要求:
1. 年龄 30-45 岁,身体健康,适应运行倒班;优秀者年龄可放宽
至 50 岁;
2. 全日制中专及以上学历或大专及以上后续学历,集控、热动、
热机、自动化等电力生产相关专业
3. 具有火力发电(135MW 以上)集控运行 3 年主值以上岗位工作
经验。有 燃机 联合循环 机组 (简历注明 )经验者优先;
4. 工作态度积极且责任心强,具备丰富的专业知识、实践经验和
一定的事故应变能力,具有能够独立承担本专业运行的能力。
五 、 岗位职责:
1. 在上级领导(项目经理)领导下,负责所辖机组的安全生产和
经济运行工作,向机组各岗位布置主要工作任务和交待有关安全注意
事项等工作等;
2. 负责执行上级领导的命令,根据设备情况及时正确指挥机组的
启/停、投退、切换和调整操作,进行重要操作等;
3. 对影响安全运行的设备异常和缺陷能做出准确判断,在上级领
导的指挥下处理事故;
4. 协助项目经理组织、参与技术培训、安全活动、运行分析、岗
位分析、节能活动、反事故演习、事故预想等工作,完成公司下达的
各项生产任务和经济指标;
5. 负责所辖机组设备检修工作票的审核、执行安全隔离措施、许
可、终结和恢复安全措施等;
6. 负责本岗位的安全生产工作。
六 、 待遇 :
1.本次招聘国外人员工资待遇 20-30 万元/年(以面试岗位评定为
准);
2. 国内项目工资待遇 12-24 万元/年(以面试岗位评定为准)。
七 、招聘程序:
1.报名:
凡符合招聘条件的有意应聘者,由本人如实填写《人员招聘报名表》,
以“姓名.应聘岗位”(如:姓名.主值)格式命名(word 格式)。
2.资格审查:
根据应聘者提供的报名材料,组织进行资格审查。
3.面试:
经资格审查通过的人员,将根据具体情况分批安排线下或网上面试。
参加面试时应聘者应出示本人报名材料原件。
4.体检:
拟录用人员须参加用人单位安排的统一体检,合格方可录用,具体
时间以通知为准。
5.办理入职:
根据面试及体检情况安排报到(计划 2021 年 11 月前报到)。试用期
(1-3)个月。
八 、其他事项:
1.工作地国内外项目(国外南亚),提供生产值班宿舍和工作餐。
2.按照现场管理制度安排定期休假,机组正式投产后每年按国外六
个月、国内四个月休假一次制度执行,报销正常计划休假往返国内外
交通费用。
3.按规定缴纳国内缴纳保险(五险、意外险)。
4.应聘人员对提供材料的真实性负责,凡发现报名信息不实、弄虚
作假者行为或隐瞒不报行为,一经查实,将取消其报名资格,已录用
者无条件解除劳动合同。
5.本次招聘由大型国企委托我公司进行招聘,项目用工与第三方人
力资源公司签订劳动合同。

面试评价

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简历处理数据
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