人力行政专员

岗位职责：

1、办公室设施设备管理，包括办公室保洁、绿化、办公用品、茶水间易耗品、办公室设施设备维护等管理；

2、负责公司行政费用管理，费用报销，年度费用编制和申报；

3、负责公司证照使用、印章管理、日常保管维护，资质证照办理和年审等工作；

4、组织开展公司企业文化工作，如员工关怀活动、节日庆祝活动、团建的组织；大型年会和周年庆的组织；

5、负责公司绩效考核工作和薪酬计算；

6、完成领导安排的其它工作。

任职要求：

教育背景：

全日制大专及以上学历；人力资源、行政管理等相关专业；

经验：

2年以上同等岗位工作经验；

核心胜任能力和专业技能、知识：

1、有较强的文字撰写能力；

2、熟练使用 office 办公软件，具备基本的网络知识；

3、思维清晰，能承受一定的工作压力。

态度：

具有良好的计划、组织、协调能力和人际交往能力，有亲和力、有极强的责任心、原则性强、工作细致认真、执行力强、性格沉稳。