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北京经验不限本科
招聘经理中惠普
1、负责公司各项文件、通知的起草、发布工作;
2、负责公司行政各项事务,包括车辆、会议、接待、办公环境等相关事务的管理;
3、协助公司网站、公众号的维护与更新,公关稿件的编辑、校对、发布工作;
4、完善公司人员架构、薪酬、招聘、培训、绩效考核、及人事行政管理等制度和工作流程;
5、负责员工入职、离职等调配事务,员工考勤及人事档案的管理;
6、专科及以上学历,有相关工作经验者优先;
7、具备较强的公文写作功底及文案编辑能力;
8、了解人力资源各模块基本工作流程,熟悉国家人力政策及相关法律法规优先;
9、亲和力强,拥有良好的人际沟通能力及组织协调能力。
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环境检测集体企业约50至150人
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