工程技术类应届毕业生

所需专业：

建筑学、土木工程、城市与地下空间工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、建筑环境与能源应用管理、工程管理、环境工程、给排水科学工程、电气工程及其自动化、自动化、建筑电气与智能化、道路桥梁与渡河工程、无机非金属材料工程

招聘要求：

本科及以上学历。

身体健康、适应施工企业的工作环境及工作特点要求。

具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践能力。

具备较好的理解、沟通和组织能力，具有较强的团队协作和吃苦耐劳的精神。

服从公司统一调配及工作地点安排，驻项目现场办公。

应届毕业生：一般应取得CET-4以上证书，中共党员、具有学生会、社团、社会实践、校外实习经验者优先。

用工形式：

入职签订劳动合同，央企正式员工。

薪资待遇：

大学生入职后薪酬保护三年，每年工资阶梯式增幅。

绩效及加班工资等额外发放。

多重保险：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金

员工成长：师带徒一对一培养；与国内知名大学战略合作，构建立体化、多层次教育培训体系

各类补贴：施工津贴、交通补贴、提租补贴、取证奖励、执业资格补贴、取暖补贴、境外补贴、疫情补贴、就餐补贴等

生活保障：各类劳保、免费住宿、带薪年假等

员工关爱：免费体检等

职业规划：公司建立全周期的人才培养体系，促进员工全面发展。让新员工工作有人带，生活有人管，职业有人规划，实现一年成长、两年成才、三年独当一面。