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浙江杭州3年本科
HR均安股份
岗位职责:
1、制定公司人事部年度、月度工作目标和工作计划的拟定并执行总结;
2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系等方面的统筹管理;
3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
4、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;
5、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;
6、负责部门日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
任职要求:
1、3年以上企业同岗位工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力,责任心强、执行力高;
3、熟悉人力资源各个模块,能够指导各个职能模块的工作。
该职位近两个月内未收到过面试评价
私营企业少于50人
1个在招职位已有0条面试评价
西湖区振中路202号3号楼1楼南侧
面试评价
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