生产管理科科长

一、岗位职责：
1、负责公司生产管理科的全面工作；
2、负责组织生产准备、安装调试以及投产后生产管理工作，组织编制生产准备相关规程、技术规范、管理规定等，具备生产设备安装调试工作经验。
3、负责组织落实生产设备及系统重大技术问题的分析和处理工作。
4、负责处理生产过程中发生的各种不安全事件，保护不安全事件发生的现场，参加事故调查分析，撰写不安全事件分析报告；配合相关部门做好调查工作；
5、清楚掌握生产设备的运行状况和缺陷状况，检查指导现场运行规程和技术管理制度的执行情况；
6、参与工程总体验收、分部试运、整套启动和竣工验收移交工作，发表检查验收意见，审核验收结论。
7、根据机组运行周期及存在的主要问题，确定大、小修项目计划，组织审核外委项目招标文件技术部分，完成较大检修项目方案的制定，组织做好检修过程监管、修后验收、试运及检修记录等工作；
8、做好公司各项技术监督、设备性能试验工作及节能降耗工作，不断提高设备运行和检修的可靠性、经济性；
9、协助公司和外委运维单位签订协议、合同，并制定相应的管理和考核办法，确保运维队伍的稳定和安全生产的有序进行；
10、负责本部门员工队伍建设，选拔、配备、培训、评价和考核本部门员工，充分调动人员积极性，形成有效凝聚力和工作力；
11、公司领导交予的其他工作；
二、任职条件：
1、学历：全日制本科2A以上学历，热能动力、电气自动化或者相关电力系统专业毕业；
2、年龄以及经验：在45周岁以下，具有300MW以上机组1年以上相当岗位管理经验；
3、技能要求：①具备较高的分析判断能力、应变能力和部门管理能力，能够对生产设备发生的异常状况分析研判，并及时采取措施。②熟练掌握电力系统生产过程以及行业安全作业规程；
4、其他：品行端正，政治素质过硬，爱岗敬业，身体健康，无违法、违纪以及违反国家政策等不良记录；
5、执行力较强，不打折扣的执行上级安排的工作任务。
三、其他
1、薪酬：20万元左右/年
2、条件优秀者，可适当放宽年龄、学历、工作经验等要求