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上海3年本科
专业经理京能国际
岗位职责：
1.负责员工劳动合同的签订、变更，续签及员工入离职等各类手续的办理；
2.核算员工薪酬；负责员工的社保业务办理，核算每月社保、住房公积金费用；
3.协助人事经理参与业务部门的人才盘点，协助业务部门制定人才发展计划、建立人才梯队，保障业务部门的可持续性人力资源供给;
4.负责企业文化活动，协调活动的组织实施，宣导企业文化。
任职资格：
1.具有全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.具有3年及以上人力资源相关工作经验；
3.熟练地使用OFFICE办公软件；
4.做事细致严谨，保密性强，较强的分析能力、协调能力、沟通能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电站及运维上市公司约1000人以上
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