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浙江金华1年大专
人事浙江元力再生
任职要求1.大专以上学历;2.有一年以上工业企业人事行政管理经验,熟悉人事工作流程和行政管理工作,了解劳动用工方面和行政方面的法律知识,能熟练掌握办公软件的应用;3.具备良好的沟通能力,有较强的团队合作精神、责任感和敬业精神,公平公正,做事严谨,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、协助部门主管进行人力规划,开展员工招聘、培训、绩效考核、晋升、内部异动、离职等工作的管理和实施; 2、协助部门主管进行人力资源及行政方面制度完善、补充及修订; 3、完善各部门岗位说明书及人员定岗定编工作; 4、负责员工劳动合同、人事档案管理工作,及时完善更新人事资料,做好各部门异动统计工作; 5、协助部门主管制定员工薪酬福利制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 6、组织和协助各部门员工进行入职培训、岗位培训工作等,建立培训档案的建立与管理; 7、组织和协助各部门进行人员增补、招聘、储备等工作; 8、负责员工社保费用缴纳、预提及分摊等; 9、负责员工工资核算; 11、领导交办的其他工作事项。
该职位近两个月内未收到过面试评价
危废处理私营企业约150至500人
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工业园区宝龙路7号
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