文员

职责描述：

一、人力资源工作：

1、招聘：协助招聘主管开展招聘工作，满足运维业务一线人员的招募需求。

2、员工关系：

①负责员工五险一金和商业险的办理，对接第三方人事代理公司。

②准备运维业务投标期间，需要的人员资质信息，包括不限于社保、劳动合同、代理合同、资证等。

③员工入离职办理，更新、完善员工数据库信息。

④妥善处理员工申诉等问题。

二、行政综合工作：

1、办公用品的采购：

①事业部总部员工日常办公用品申购。

②运维一线人员办公用品申购。

③名片申购。

2、付款结算：

负责电站车辆油费、快递、食堂餐费、机票、物业、电站水电费、绿植费、报刊等费用的付款结算。

3、事业部机票预定。

4、会务接待。

三、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。

2、有1年以上招聘、员工关系、行政综合，任一岗位工作经验，有校园招聘和渠道者优先考虑。

3、熟练使用办公软件（除word/excel/ppt外，比如viso、PDF、Xmind）。

4、熟悉劳动法律。

5、有一定的抗压能力，善于沟通。

6、性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识。