招聘经理

岗位职责:

1、根据公司业务发展需要，制定有效的招聘计划，并监督执行；

2、完善公司的招聘流程和招聘体系，提高招聘效率；

3、熟悉利用各种招聘渠道，拓展新的招聘渠道，满足公司的普工/操作工人才需求；

4、与公司各个基地保持良好沟通与交流，协助基地降低员工流失率；

5、执行普工/操作工人才的招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

6、建立和维护人才库，对公司岗位职责库定期梳理和完善；

7、随时关注新员工的思想动态，员工关系的维护。

任职要求:

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，35岁以内 禁 性；

2、三年以上招聘实务经验，有批量招聘管理经验，熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法；

3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，逻辑思维能力强，以目标为导向工作，执行力强，抗压能力强。

薪酬福利：

试用期工资9500元/月，转正后工资12000元/月-13000元/月，试用期2个月，根据个人能力可提前转正，提供社保、节日福利、提供住宿、提供餐补、出差补贴、月休2天。

工作地点：

安徽省安庆市桐城市经济开发区南三路189号（适应长期出差）