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江苏苏州5年本科
招聘经理爱康光电科技有限公司
岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
2、设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议;
6、培训、员工关系等相关工作;
6、领导安排的其他事务。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验,制造业经验者优先考虑;
3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电站及运维民营企业约1000人以上
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金塘路110号苏州爱康光电科技有限公司
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