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四川成都10年及以上本科
人事经理中亿新威能源
岗位职责:
1、根据集团战略规划及生产经营目标,组织编制年度、月度生产运营目标、工作计划和实施方案,分解到各部门并监督执行。
2、定期组织主持召开公司月度、季度及年度安全生产经营例会,研究讨论年度安全生产经营目标计划完成情况,及时发现问题及时纠偏。
3、组织并参与编制各部门、岗位年度、月度KPI考核指标计划,跟踪统计分析完成情况,查找原因,分析差距,落实纠偏措施。
4、组织并参与建立健全公司工作标准、管理标准和技术标准,检查、监督执行。
5、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
6、组织做好安全生产管理,确保公司生产工作安全、稳定。
7、组织做好生产运行管理,规范运行管理、优化运行方式、提高生产运行经济指标、降低运行成本。
8、组织做好检修维护管理,规范检修维护管理、及时消除设备缺陷提高设备可靠性、控制检修维护费用。
9、组织做好综合部做好人资、行政和后勤管理工作,规范人资、行政和后勤管理流程和标准,提高管理效率,降低管理成本。
10、组织做好工程前期手续协调和办理,检查、监督相关部门(岗位)做好工程监督管理工作,规范工程管理、确保工程安全、工程质量和工程进度,控制工程成本。
11、组织做好公司客户开发,并对客户进行调研评估,负责能源需求客户的合同评审、合同洽谈、合同签订等工作;建立客户档案,与客户建立友好合作关系;负责根据集团确定的定价机制同客户进行价格磋商与价格调整等工作。
12、组织做好与当地政府职能部门的日常沟通,建立友好政企关系;负责公司对外关系维护工作,积极应对危机,不断提升企业对外形象。
13、集团领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、35-50岁之间,热能动力、电力类、项目管理类相关专业本科及以上学历,条件优秀者可放宽到大专。
2、10年以上电力或化工类、能源类企业管理经验,5年以上全面性企业管理工作经验,1年以上总经理岗位工作经验。
3、熟练掌握项目管理、电厂管理等知识并接受过相关培训;熟悉电力类企业或动力能源车间的日常管理制度与流程并能付诸实施;熟悉公司常规的各职能板块业务,并理解他们之间的关系。熟悉与本公司从事的生产经营活动相关的环保、安全等知识及法律法规;
4、较强的文字处理能力与学习能力,熟练掌握常用办公软件;
5、具备较强的目标与计划管理能力,掌握目标管理常用技巧与方法;6、具有较强的抗压能力与应变能力,对突发性的事项能沉着应对并取得良好效果;7、具备出色的团队领导能力,能够及时处理团队成员反映的意见,为团队成员提供及时、有效的指导和帮助。8、沟通表达能力强,有出色的人际交往能力和社会活动能力;9、具有一定的战略管理能力和商业洞察力及敏锐的判断力;10、善于观察分析,具有系统思考能力,能够综合考虑工作中每个环节的逻辑关系,考虑资源分配的合理性,充分发挥可用的技能和资源;11、具有较强的风险防范能力,对企业可能存在的经营风险、突发事件风险、社会责任风险(涉及法律法规)等具有较高的敏感性;12、责任心、事业心、亲和力强,有良好的敬业精神和职业操守;13、具备自我激励,多重渠道补充新知识,吸收新理念,学习新业务,适应能力强。
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