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浙江杭州2-10年本科-硕士
薪酬招聘主管运达能源
岗位职责:
1、负责收集完善图纸、说明书等相关技术资料;
2、负责组织制定作业指导书、处理方案等技术文件;
3、负责技术文档的发放及整理归类;
4、负责批量故障的原因分析,形成解决方案;
5、负责指导、协助现场疑难故障的分析、解决;
6、负责部门内部员工的技术培训工作;
7、负责元器件清单的整理、备件开发及备件合理库存的制定;
8、负责供应商沟通协调及考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业毕业;
2、两年以上风电研发工作经验或三年以上风场运维现场工作经验;
3、熟悉各类办公软件,具备编写各类调研报告及运行分析报告能力;
4、具备一定的专研精神,良好的沟通能力和服务意识,责任感强,工作细致;
5、身体健康强壮、无恐高、能够适应长期出差。
6、工作地点:东北大区
该职位近两个月内未收到过面试评价
风电整机国有企业约150至500人
3个在招职位已有0条面试评价
杭州市文二路391号西湖国际科技大厦A座22F
余杭钱江经济开发区顺风路558号
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