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海外3年大专
人资主管玖龙纸业
岗位职责:
1、根据公司领导安排,编制年度培训计划。按照培训计划定期对电工进行技术培训及技术考核工作,并对培训效果进行调查跟踪,错误之处及时改正 2、根据设备运行情况,制定合理的物资储备,按照物资的使用周期、库存、重要程度以及可替代性合理申报物资采购计划,保证合理的备件库存 3、建立健全各项设备管理工作,对设备实施科学、合理的保养与检修工作,不断提高设备完好率 4、做好突发事故的预想及应急处理方案,处理故障及时、准确,尽量缩短处理时间,动员一切力量保证纸机正常运行 5、根据生产实际需要,合理编制实施计划,做好前期施工准备,保证施工进度与质量,确保改造项目最终能满足生产要求 6、做到能用旧的不领新的,合理领用物资,努力控制不必要支出,降低各类物料消耗 7、按照需方要求的时间及质量要求完成协助工作,如条件不具备或确有难度按时完成,要在0.5个工作日内给予答复或协商解决 8、严格按照要求在规定的时间内保质保量完成任务,对于不能按时完成的,要提前回应
任职资格:
1、从事电气工作3年以上,技术水平良好 2、认可企业文化,服从公司、领导管理,接受工作现场工作环境和班次 工作地点:马来西亚(五险一金按照天津基地标准执行)3、有电工证
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玖龙纸业
经济开发区五纬路
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