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辽宁锦州5年大专
人力资源管理京鹏热电
岗位职责
1、协助主任行政管理,主持日常管理工作,检查日常工作落实情况。
2、协助主任主持生产管理工作,安排月、周、日生产任务、分配工作量,进行重大生产工作监护、监督和考核下级生产操作。
3、协助主任进行人事管理,对部门内人员技能和业绩进行考核和评定,对部门内人员岗位聘任和解除进行提名、建议。
4、协助主任技术管理工作,组织技术讨论、研究会议,审核技术措施、临时技术安全措施,新技术应用、员工培训。
5、协助主任安全管理工作,组织制定安全计划、措施、反措并组织实施、组织春秋安全大检查工作,安全隐患和设备评查工作。
任职要求
(1)年龄48周岁以下,具有火力发电相关专业的专科及以上学历;
(2)从事火电厂运行生产值长工作五年以上,发电部副主任工作一年以上,有正压直吹式煤粉锅炉工作经历者优先;
(3)经过省网调度管理培训,并取得调度业务联系资格证书;
(4)掌握火电运行生产理论知识,掌握电力法规、反措及调度规程;
(5)熟悉企业法、经济法和保守行业机密等方面的有关法规知识;熟知运行经济活动分析的知识、方法、手段;熟悉相关政策法规标准,具有一定的现代企业管理基本知识;
(6)熟练应用办公自动化、CAD等软件操作;
(7)具有高度的工作责任心和主动性,较强的理解力和沟通协调能力,有良好的管理能力;
(8)身体健康,能吃苦耐劳,能服从公司的工作安排。
该职位近两个月内未收到过面试评价
火力发电私营企业约150至500人
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世园路锦州滨海新区京鹏热电有限公司
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