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陕西西安经验不限学历不限
招聘经理特变电工新能源
岗位职责:
1.在年度招聘计划基础上,根据缺岗重要性、优先程度、招聘行情,制定合理的校招及社招招聘策略;
2.按照公司统一的招聘流程,设置适合事业部内部高效运行的招聘渠道,包括统筹组织简历筛查、业务面试、事业部及公司级人员入职报批;
3.维护和开发招聘渠道(包括社招、校园招聘,涉及网络招聘、手机APP,熟人推荐等方式);
4.制定以提升招聘效率为导向的招聘奖惩策略;
5.熟练掌握人力资源系统中人员入职系统业务(包括报批流程及操作,熟悉招聘报批材料审批关键点,清楚标准化入职报批材料的填写规范要求。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业
2.英语四级及以上,持有岗位相关职称或职业资格证书
3.具备同行业、同岗位工作经验、能适应国内长短期出差
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电站及运维上市公司约1000人以上
1个在招职位已有0条面试评价
上林苑四路70号特变电工西安产业园
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