企业文化管理

一、工作职责：负责党建、团青、分工会和企业文化建设工作。

二、任职条件：

1.本科及以上学历，管理类专业，3年及以上本专业工作经历，中级及以上职称；

2.具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪等不良记录；

3.具有良好的职业素养，勤勉尽责、作风扎实，严守机密，坚持原则，善于合作共事，团队意识强，良好的组织与协调能力，工作关系融洽;

4.良好的心理和身体素质，能适应长期驻境外工作。

三、招聘程序

（一）报名

凡符合应聘条件且有意向应聘者，由本人如实填写《中国华电额勒赛下游水电项目（柬埔寨）有限公司招聘岗位应聘人员报名表》，以姓名.应聘岗位.doc（如：张三.办公室副主任）格式命名（word格式）。应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件（pdf格式），包括身份证、学历和学位证书、专业技术（技能）资格证书、技能等级证书、重要荣誉证书、学术专著和论文等能够证明本人能力、学识水平的材料等。以上文件以姓名.应聘岗位.zip命名打包发送邮件至（chdpc-zhaopin@chdhk.com），邮件标题备注为姓名.应聘岗位。应聘资料将严格封存，恕不退还。

（二）资格审查

根据应聘者提供的报名材料进行资格审查。

（三）测试

根据实际情况确定测试形式。

（四）初步确定拟聘用人选，安排体检。

（五）确定拟聘用人选，上报审批。

（六）办理接收、入职手续，组织签订聘用合同。

四、其他事项

（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

（二）聘用人员的试用期为3个月，试用期满考核合格后正式上岗。

（三）工作地点为：柬埔寨。