- 暂无
- 暂无
- 暂无
海外5年大专
人力资源经理SEC电站工程
岗位职责:
1、督促设备消缺工作,监督检查设备维护质量,组织验收。
2、参与机组的重大缺陷处理和组织事故抢修工作。
3、对重要设备的检修工作进行技术指导和现场监督。
4、查阅运行日志,了解设备运行状况,及时安排维护单位进行消缺维护工作。
5、编制、完善汽机设备清册、台帐、档案、图纸、试验报告等资料。
6、配合相关专业进行性能试验,开展节能挖潜。
7、制定设备事故应急防范处理预案和处置方案并组织演练。
8、负责现场设备和环境的危险点、危险源分析和风险控制。
9、参加各项安全大检修工作。
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.具有专科及以上学历,热能与动力工程或火力发电厂相关专业,年龄40周岁以下;
2.从事600MW超临界机组3年以上电厂或相关岗位工作经验;
3.身体健康,无不适合电力生产的其它疾病,无色盲、接触煤尘作业、电工作业、高处作业、压力容器作业、接触噪声作业等职业禁忌;
4.有较强的组织协调能力和事业心,胜任本岗位工作,服从工作安排,能接受长期外派国外现场工作;
5.该职位为公司下属的巴基斯坦塔尔煤田一区块发电有限公司职位,工作地为巴基斯坦。
该职位近两个月内未收到过面试评价
电力设计国有企业约500人以上
1个在招职位已有0条面试评价
临春路188号
都市路4855号1座
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境