人力资源岗

岗位职责：

1、正确理解及执行公司相关的人力资源管理政策、积极推进HR体系建设；
2、负责实施与推进招聘、培训、企业文化建设等相关项目；
3、负责规范、执行薪酬福利政策；
4、负责员工劳动关系、各项人事业务的处理；
5、组织实施员工交流及员工思想状况调查、潜在流失人员调查分析，降低骨干员工流失率；
6、协助提高员工满意度和员工工作效率；
7、负责协助进行干部管理及员工绩效考核的组织与实施。

岗位要求：

1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理专业毕业人员；

2、三年及以上人力资源岗位工作经验，熟练使用office相关软件；

3、有较强的抗压能力与逻辑思维能力；

4、具有人力资源管理专业证书、职称证书者优先。有大规模招聘经验、HRBP岗位经验、垃圾焚烧电厂岗位经验者优先；

工作地点，陕西省渭南市澄城县，澄城项目注册成立后到岗。