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2、负责起草固定资产管理制度并监督落实;
3、成长路径
成长路径1(本业务):专员-助理经理-经理-高级经理-部门管理者(或资深经理),是未来统筹检修公司档案管理工作的核心岗位;
成长路径2(跨业务):档案管理经理-发展类经理-行政综合类经理-人资党务类经理等;
成长路径3(跨部门):在华润电力华南大区内部可统筹跨单位发展机会。
任职要求:1、本科及以上学历,档案管理、图书情报、信息、人力资源等相关专业;
2、能熟练应用Office等常用办公软件;
3、工作责任心强,学习能力强,具备良好的沟通协调能力,有进取精神与乐观态度。
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火力发电上市公司约1000人以上
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大冲一路18号
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