企业管理

职责分类及描述

1. 负责公司制度体系的建立和持续优化；

2. 负责公司考核体系的建立和持续优化；

3. 依照公司各类制度要求，优化OA等信息化系统审批流程；

4. 负责保密工作体系建立和管理工作；

5. 负责公司大型会议和活动的策划、筹备、组织工作。

任职资格

1. 本科以上学历，工商管理或相关专业毕业。

2. 5年以上大型国企工作经历，2年以上企业管理或相似岗位工作经验。有化工企业或有项目建设经验者优先。

3. 年龄40岁以下（综合素质优异，可适当放宽）