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海外1年大专
人资主管胡布运营
岗位职责:
1.协助专业主管编制分管设备的年、季、月、周等各类检修计划、完成等级检修的全部准备工作;
2.协助专业主管完成专业及相关技术监督计划;
3.协助专业主管完成分管设备的检修工时确定、备品件定额及使用计划
4.负责编制修订分管设备的点检定修标准、检修作业文件包;设备检修的全过程质量管理;做好分管设备的检修技术记录和各类管理台账记录;
5.负责分管设备的更新改造、工程技术设计审查和竣工验收,做好新设备投产前的准备工作
负责分管设备的新材料、新工艺、新技术、新设备的考察与引进工作,解决技术难题,改进检修工艺,提高设备的健康水平;设备的设备评估、可行性研究报告、技术方案编制、设备异动和检修工作总结;
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄原则不超过50周岁,身体健康;
2.大学专科及以上学历,或具有中级及以上专业技术(技能)资格;;
3.具有300MW以上火电机组生产技术部、检修部电气专工1年或生产技术部电气点检、检修部电气一次班组技术员2年及以上,或同等维护项目电气专责2年以上工作经验;
4.熟悉电力行业安全生产过程及行业安全作业规程,具备较强的组织协调、沟通能力;
5.熟悉高压配电设备检修规范、技改方案编制;
6.近五年内,具有海外工作经历的条件可适当放宽。
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