生产技术管理、安全监察管理

社会招聘简章

一、公司简介

华电联合（北京）电力工程有限公司（简称华电联合）为中国华电集团公司全资子公司，注册地在北京，是由大型专业化发电运营公司组建的集海内外运营、检修、工程、技术服务于一体的公司，是中国华电集团公司内控三级国有企业。依托中国华电集团发电运营有限公司和中国华电集团，拥有强有力的技术和人才优势，为本公司在国内外的各项服务提供了坚实保障。华电联合的业务范围包括：各类电力施工总承包；国内外电力企业的运行、维护；机械设备检修；新能源开发利用、技术推广、服务、培训；经济贸易咨询服务等项目。公司现承揽国内外电力生产运维项目23个，其中国外项目2个（巴基斯坦塔尔项目和印尼德龙项目）。公司现有员工1500余人，实力雄厚，管理规范,在上级公司的领导下，有很好的发展前景。

根据公司工作和发展需要，经公司研究决定，现面向社会招聘相关人员。

二、招聘岗位、专业、人数

（一）项目管理部

1.岗位：项目主管（或专工）。

2.专业：锅炉、汽机、电气。

3.人数：共3人，以上专业各1人。

（二）安全监察部

1.岗位：安全主管（或专工）。

2.人数：1人。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有良好的政治素质和职业道德，事业心和责任感强，为人正直坦诚，忠于华电事业；

2.一般应为全日制大学专科及以上文化程度；

3.具有5年及以上电力行业相关工作经历；

4.具有良好的心理素质，身体健康；年龄原则上不超过45周岁。

5.特别优秀的人才，条件可适当放宽。

（二）任职资格

1.项目管理部主管（或专工）

1）应具有1年班长（检修或运行）及以上岗位工作经历；

2）具备下述条件之一：

---具有200MW等级及以上燃煤机组相关岗位工作经历；

---电气专业具有新能源企业相关岗位工作经历；

---具有燃气机组相关岗位工作经历。

2.安全监察部主管（或专工）

1）应具有1年安全管理岗位工作经历；

2）应具有电厂（电场）检修工作经历；

3）具有注册安全工程师资格证书者优先。

四、薪资标准、劳动关系、保险待遇

1.薪资标准：7000-11000元/月。（面议）

2.劳动关系：劳务派遣三方人事代理。三年后经考试、考核合格、岗位符合规定，优先转聘公司市场化直聘华电员工。

3.社会保险：按照国家规定，享受养老保险、医疗报险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险待遇。

五、招聘程序

（一）报名

凡符合应聘条件且有意向应聘者，请填写应聘人员报名表（附件1），简历发至：xu-zhang1@chdoc.com.cn（生产技术管理），shujun-yang@chdoc.com.cn（安全管理）。

（二）资格审查

根据应聘者提供的报名材料，公司组织进行资格审查。

（三）考试

资格审查通过人员，将参加安排的考试，考试的时间、地点另行通知；参加考试时，应聘者应提供本人报名材料原件。

（四）上报审批

初步确定拟聘用人选，按规定履行公司审核程序。

（五）办理入职

按照公司审批结果，办理入职手续。

六、其他事项

（一）应聘者应对所提交资料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

（二）应聘者须严格按照规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。

七、电话

（一）项目管理部：张旭 13521748196

（二）安全监察部：杨淑军 17785830197

附件：1.华电联合(北京)电力工程有限公司应聘人员报名表

华电联合(北京)电力工程有限公司

二O二二年二月二十四日

附件1：

华电联合（北京）电力工程有限公司

应聘人员报名表

姓 名：

性 别：

出生年月：

民 族：

籍 贯：

出生地:

入 党时间:

参加工作时间:

健康状况:

职 称:

熟悉专业有何专长:

学 历:

学 位:

全日制教育：

毕业院校系及专业：

在 职教育：

毕业院校系及专业：

拟 聘 岗 位：

电话号码：

工作学习简历：

主要业绩：

主要家庭成员及社会关系：

称谓：

姓名：

出生年月：

政治面貌：

工作单位及职务：