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湖北襄阳10年及以上大专
人力资源主管凯迪生态
岗位职责:
1.严格执行国家安全生产法、电力生产有关法律法规及凯迪生态、电厂管理制度,以及凯迪生态、电厂的各项决议和工作部署。
2.协助总经理负责分管电厂安全生产、经济运行、技术监督、环保管理工作。
3.依据电厂经营目标,组织分解生产系统KPI指标及考核,并监督生产部门认真落实。
4.负责管理电厂日常运行、维护、检修、事故抢修。
5.负责主持生产调度会议,月度生产会议,生产系统工作会议,分析生产中存在的问题,提出整改时间、落实整改责任人并认真考核。
6.负责组织周、月度安全例会;参加月度、季度、半年度、年度经营分析会,组织落实经营指标与年度KPI目标的偏差的措施和计划。
7.具体负责组织编制年度、月度检修计划,非标技改、“两措”和技术监督项目计划报公司审批,完成全年生产任务。
8.负责建立全厂三级安全网络机构、消防网络机构。
9.负责检查监督“两票三制”制度的执行情况并进行考核。
10.负责组织安全检查,定期开展消防、料场安全专项检查,监督隐患的及时整改。
11.负责组织分析设备异常和事故,提出预防措施及处理意见。
12.负责组织员工安全教育、培训、安规考试,负责检查生产技术类员工培训计划的执行及技能评定工作。
13.负责建立技术监督管理网络,编制年度技术监督项目,结合大小修组织实施。
14.负责组织生产部门健全技术管理、技术监督、设备管理台账。
15.负责新技术、新工艺的推广应用。
16.完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.教育程度:热能动力或电力系统及自动化专业,大专及以上学历
2.年龄及性别:50岁以下, 禁 。
3.经验:10年以上电厂工作经验。同类型电厂全面主持安全生产技术工作两年以上。
4.专业知识和技能:熟练掌握热能动力或电力系统及自动化等专业知识,精通电厂生产各专业流程及技能。具备全面组织电厂安全生产,经济运行、检修及技改管理的能力。能够解决生产中的技术难题。
5.需具备的资格证书:中级及以上职称
6.素质能力:具有组织、沟通、协调能力,正确、果断处理事故的能力。具备较强的团队管理能力。精通现代企业人事管理、运营管理、财务管理方面的专业知识和技能。有较强的经营意识。
20-25w/年,另外享受司龄、房贴、工作餐、过节福利、社会保险。安全生产奖励、超额利润奖励。
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